开小吃加盟店需要多少成本?
2020-11-02 17:04:11
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经营范围: 中餐 快餐 小吃 等
门店数量:300家
单店投资额:5~10万万
企业已备案
企业已认证
成交领红包
所谓三倍弹药原则,就是说,你想做的事情,至少要保证手里有三倍的弹药。这也叫救命原则。就比如说,你开一家店需要30万,那你至少要准备90万。 有人就问了,真的要准备这么多的钱吗?别人没准备也把开得好好的。
之所以这样说,就在于要给自己留条活路。做生意开店,如果你不能保证百分之百成功的前提下,那起码留够一定的钱可以再进行翻盘重来。 如果你连着两次失败,那说明或许你不适合干这个项目,剩下的钱还可以有机会选择干别的。90万的钱至少可以够你连着输3次,而不至于到时候惊慌失措,连重新再来的机会都没有。
很多人开店大多都有这样一个误解,那就是不知道怎么做才能超过竞争对手。于是,看见海底捞服务出名了,就带领全员学习海底捞的服务。熟不知,海底捞的服务特色是根据自身企业发展进行量身定制的,而不是每个企业都适合。这样没目标,看见一茬学一茬,没等到顾客先来,员工可能都要先撂挑子不干了。
大多数老板们都习惯性地把员工当成本来算,总觉得员工工资的支出,都要让自己少挣了一大笔钱,但聪明的老板会会把员工当资本。 跟钱相比,人才是重要。没听说吗,风投现在做决策,都是人第一。他们觉得靠谱的人,比项目更重要。 钱是死的,人是活的。一个优秀的人才,创造出的价值远超过你的想象,做大做强的企业依靠的都是人才。就这么说,马云的事业为何会做这么成功,你以为只靠钱,只靠他自己就能做到吗?才不是!
人才是一个企业值得炫耀的资本,如果你不多你的员工好一点,你还是把人才当做成本,还想着省,那么,这个潜力无限的资源,大概率无法发挥其应有的能量。
为什么有些品牌,人家做出的决策不仅能够做大做强,而且发展还越来越猛,相反有的店每每做的的一些决策却让自己一直在垂死挣扎的边缘? 首先,你要清楚,这是一个信息化数字化的时代,这个时代就意味着每个决策的诞生都不是毫无根据可言。根据从何而来,就从数据中得来的。 而数据从何而来,真实好的办法就是自己观察做记录。